123
Happy Team Check

Happy Team Check

Happy Team Check forvandler konceptet med medarbejdertilfredshedsundersøgelser til et stort sæt værktøjer til små og mellemstore virksomheder.Ved hjælp af vores anonyme, tilpasselige og skalerbare platform hjælper vi ledere og HR-teams med at bestemme, hvad der driver medarbejderengagement, tilskynde til innovation og designe og implementere mellem- og langsigtede forretningsstrategier.Vi ønsker at hjælpe enhver virksomhed med at maksimere deres medarbejders fulde potentiale og give dem værktøjerne til at tage virkelig vigtige forretningsbeslutninger.Fra kommunikation til strategisk planlægning er vi en one-stop-shop for potentielle kunder, der ønsker at bruge vores undersøgelsesdata til at foretage varige virksomhedsændringer.Vores undersøgelser er designet til at være mere omfattende end vores nærmeste konkurrenter med lettere at forstå data, der gør det muligt for vores kunder at træffe bedre beslutninger hurtigere....

Kategorier

Alternativer til Happy Team Check til Web med gratis licens

Celpax

Celpax

Celpax - En enhed til forbedring af medarbejderstemning1.Medarbejdere trykker grønt ELLER rødt2.Online instrumentbræt viser resultatet
Teamreporter

Teamreporter

Teamreporter er et program, der hjælper dig med at få statusopdateringer og rapporter fra dit team på en nem og automatiseret måde. Brugt af teams, projektledere og administrerende direktører.
Motivii

Motivii

Motivii er den hurtige feedbackplatform for højtydende teams.Medarbejdere fortæller deres manager, hvordan de gør sig gennem en simpel opdatering af slutningen af ​​ugen, der genererer realtidspersoner indsigt i hele din organisation.
Emooter

Emooter

Emooter er en videnskabsbaseret virtuel guide til forbedring af mental velvære på arbejdet.Det tilbyder personlig feedback og idéer til jobhåndtering til enkeltpersoner og pålidelig velværesporing for hold.
TribePulse

TribePulse

TribePulse er et branche-agnostisk teamledelsessystem med indbygget analyse af medarbejderengagement for at hjælpe ledere med at øge teamets ydeevne, spare tid og fremme et sundere teammiljø.