Arbejdspladsen er ændret.Hold bor nu i forskellige dele af landet og muligvis endda verden.Samarbejde på tværs af projekter og kontinenter bliver den nye norm.Distribuerede hold lever og dør af deres evne til hurtigt at lære, dele nøgleviden og tage den rigtige handling på det rigtige tidspunkt.Men der er et problem.I øjeblikket er ting spredt og uorganiseret overalt, og de produkter, der er beregnet til at løse dette indholdsspredning, som SharePoint og Confluence, er dyre, vanskelige at bruge og svære at søge på.I opbygningen af ​​en løsning gik hyldeteamet ud over software og forsøgte at forstå Organisationen videnskab.De konsulterede Harvard-bibliotekarer, eksperter på forandringsadministration og informationsarkitekter.Ved hjælp af disse globale tankeledere blev bedste praksis for videnstyring indbygget i produktets kerne.Hylden er designet til at hjælpe med at declutter og organisere dit vigtigste indhold.Alt omkring hylde, fra vores søgning til vores kundesupport, afspejler vores teams lidenskab og drivkraft til at opbygge en bedre måde at udnytte viden og gøre tingene nemme at finde og dele.Folk bruger hylde til øjeblikkeligt at finde de oplysninger, de har brug for for at offentliggøre en historie, lave en tonehøjde eller lukke en vigtig aftale uden smerter ved at gentage arbejde eller spilder tid på at spore tingene ned.Hylde er på en mission for at hjælpe millioner af distribuerede hold over hele kloden med det samme at finde den nøjagtige information, de har brug for for at lære, dele og lykkes.Vi gentager biblioteket til morgendagens arbejdsplads og stopper ikke, før vi har integreret alle de vigtige steder, hvor vigtigt indhold er begravet.Hylde er det manglende led i en hurtigt udviklende, distribueret arbejdsstyrke.