De fleste af problemerne med engagement og præstation skyldes den manglende anerkendelse, mulighederne for at tale op, klarhed om, hvordan man vokser og retfærdighed i evalueringer.Feedback er nøglen til at løse det, og alligevel er det ikke en del af det daglige arbejdsliv, da det er svært at dele det.Eksisterende processer som årlige præstationsanmeldelser, hundrede spørgsmål undersøgelser og tilfældig feedback er forældede, hardcore og afbrudt.Så feedback deles ikke, mangler kontekst eller glemmes af det tidspunkt, hvor personen formelt evalueres.Teambit ændrer det .... Teambit tilbyder en holistisk løsning til alle et teams engagement og performance management udfordringer.Det sender kontekstuelle forslag på det rigtige tidspunkt, så folk aldrig glemmer at dele regelmæssig feedback.Det skaber en kilde til registrering for alle engagements- og præstationsdata over tid, så folk kan have en holistisk forståelse af alles engagement og præstation.Det gør det muligt for et sikkert, let og sjovt miljø at tale op, så alle hurtigt og regelmæssigt kan dele deres tanker.Alt dette fører til en virkelig høj adoption blandt teamet, gør feedback til en daglig vane og sætter dit team i stand til at være det bedste, det kan være.