TeamGraph

TeamGraph

TeamGraph er en løsning for medarbejderengagement, der hjælper CXO'er med at måle og spore nøgleegenskaber ved arbejdspladsdynamik og få indsigt i mønstre, der informerer organisationsudvikling.TeamGraph leverer et online dashboard med kvantificerede målinger for 30 arbejdspladsfaktorer om emner som: Produktivt engagement, jobtilfredshed, arbejdspladsrelationer, ambassadørskab, kultur og processer, forvaltning af arbejdsresultater og andre egenskaber på arbejdspladsen, der direkte påvirker disse faktorer.Dashboardet giver også indsigt (baseret på fuldt automatiseret analyse) om korrelationsmønstre på tværs af disse metrics og giver passende anbefalinger til forbedring.Platformen er skybaseret, sikker og fuldt automatiseret .... For SMV'er Sådan fungerer det: Du opretter en konto, logger ind og upload dine medarbejders e-mail-adresser.Du begynder at få rapporter om dit team en gang hver anden uge med anbefalinger om lancering af strategiske initiativer til forbedring af arbejdspladsens produktivitet osv. Det er det!{I baggrunden: dit team modtager korte og hyppige undersøgelser en gang hver anden uge, baseret på deres specifikke behov og bekymringer.Påmindelser sendes om nødvendigt for at maksimere svarprocenten.De indsamlede data analyseres, korreleres og personaliserede anbefalinger til forbedring genereres for dig.} For Enterprise Hvad dette betyder for strategiske HR-initiativer, interventioner og organisationsudvikling, er, at TeamGraph kan være en kontinuerlig måling i realtid for arbejdspladsdynamik,og fungere som et overvågnings- og leaddiagnosticeringsværktøj til at give den relevante kontekst og fokus for virksomhedsdækkende initiativer uden administrativt omkostning.
teamgraph

Internet side:

Kategorier

Alternativer til TeamGraph til Web

Saberr CoachBot

Saberr CoachBot

CoachBot, verdens første coach for digitalt team, gør det muligt for teams at forbedre dynamikken gennem digital coaching.Holdene finder deres klæbepunkter og arbejder igennem dem med online værktøjssæt og blandet læring.