123
Happy Mood Score

Happy Mood Score

Teamledelse, medarbejderengagement og feedback, peer-to-peer-belønninger for startups og agile virksomheder..
Teamledelse, medarbejderengagement og feedback, peer-to-peer-belønninger for startups og agile virksomheder.Det hjælper teamledere og personaleafdelinger med at opdage, hvor glade og engagerede deres medarbejdere er.Et must for startups og agile virksomheder med eksterne medarbejdere eller distribuerede teams.Vores proaktive tilgang gør det utroligt nemt for teammedlemmer at give feedback og med peer-to-peer anerkendelsesværktøjet bliver talent bemærket.Alle aktiviteter gamificeres ved hjælp af vores kraftfulde gamification-motor.

Internet side:

Funktioner

Kategorier

Alternativer til Happy Mood Score til alle platforme med gratis licens

Celpax

Celpax

Celpax - En enhed til forbedring af medarbejderstemning1.Medarbejdere trykker grønt ELLER rødt2.Online instrumentbræt viser resultatet
Teamreporter

Teamreporter

Teamreporter er et program, der hjælper dig med at få statusopdateringer og rapporter fra dit team på en nem og automatiseret måde. Brugt af teams, projektledere og administrerende direktører.
Motivii

Motivii

Motivii er den hurtige feedbackplatform for højtydende teams.Medarbejdere fortæller deres manager, hvordan de gør sig gennem en simpel opdatering af slutningen af ​​ugen, der genererer realtidspersoner indsigt i hele din organisation.
CompanyMood

CompanyMood

Den hurtigste måde at kende dine medarbejders moralbaserede i EU.Sådan fungerer det: Få ugentlig feedback via humørbarometer Hold anonyme diskussioner om de givne stemninger / årsager Opret firma- eller afdelingsbrede undersøgelser for flere detaljer.
Emooter

Emooter

Emooter er en videnskabsbaseret virtuel guide til forbedring af mental velvære på arbejdet.Det tilbyder personlig feedback og idéer til jobhåndtering til enkeltpersoner og pålidelig velværesporing for hold.
TribePulse

TribePulse

TribePulse er et branche-agnostisk teamledelsessystem med indbygget analyse af medarbejderengagement for at hjælpe ledere med at øge teamets ydeevne, spare tid og fremme et sundere teammiljø.