TimeOff.Management Webapplikation til styring af medarbejderfravær.Flere visninger af personalefravær Kalendervisning, Teamvisning eller Bare almindelig liste.Indstil applikationen, så den passer til din virksomheds politik Tilføj tilpassede fraværstyper: Syge, barsel, arbejde hjemmefra, fødselsdag osv. Definer, om hver bruger feriegodtgørelse.Begræns eventuelt det antal dage, som medarbejderne kan tage for hver orlovstype.F.eks. Højst 10 syge dage om året.Opsætning af helligdage såvel som firmaspecifikke fridage.Gruppearbejdere efter afdelinger: medbring din organisationsstruktur, indstil vejleder for hver afdeling.Tilpasningsbar arbejdsplan for firmaer og enkeltpersoner .... Tredjeparts Kalenderintegration Broadcast medarbejdernes opholdssted i eksterne kalenderudbydere: MS Outlook, Google Kalender og iCal.Opret kalenderfeeds til enkeltpersoner, afdelinger eller hele virksomheden.Tre trin Arbejdsgang Arbejdstager anmoder om fritid eller tilbagekalder en eksisterende.Vejlederen får e-mail-meddelelse og beslutter det kommende medarbejderfravær.Fraværet redegøres for.Kolleger informeres via teamvisning eller kalenderfeeds.Adgangskontrol Der er følgende typer brugere: medarbejdere, vejledere og administratorer.Valgfri LDAP-godkendelse: konfigurer applikationen til at bruge din LDAP-server til brugergodkendelse.Mulighed for at udtrække forlade data i CSV Mulighed for at tage backup af hele virksomhedsudgangsdata i CSV-fil.Så det kunne bruges i ethvert regnearksprogram.Fungerer på mobiltelefoner De mest anvendte kundestier er mobilvenlige: medarbejder er i stand til at anmode om ny orlov fra mobilenhedsovervåger er også i stand til at registrere beslutning fra mobilen.Juster manuelt medarbejdergodtgørelser, fx medarbejder har ekstra dag i stedet for.Ved oprettelsen modtager medarbejder en pro-nomineret feriegodtgørelse, afhængigt af startdato.E-mail-meddelelse til alle involverede parter.Tillad eventuelt medarbejdere at se information om fritid for hele virksomheden uanset afdelingsstruktur.