Heartpace er moderne kontinuerlig performance management software.Vores kunder vælger Heartpace som OKRs styring og strategisk justering værktøj.Udvikle forbindelser i vision, strategi og mål for alle ansatte på en platform.Hold dine medarbejdere fokuserede, motiverede og på linje med store 1: 1-samtaler og udgående feedback.Forøg engagement, ydeevne og rentabilitet.Resultaterne er øjeblikkeligt og skubber hele virksomheden i en positiv retning.
heartpace

Internet side:

Kategorier

Alternativer til Heartpace til Web

Wrike

Wrike

Wrikes ende-til-ende-løsning tager dine projekter fra den første anmodning til at spore arbejdsforløb og rapporteringsresultater.
Weekdone

Weekdone

Mest zen rapporteringsværktøj.Ved hvad der sker i dit team.Ubesværet ugentlige statusrapporter, der gør livet lettere for både ledere og teammedlemmer.
Wisp Handbook

Wisp Handbook

WISP tilbyder arbejdsgivere og HR-chefer en SaaS-løsning til oprettelse af mobile medarbejderhåndbøger til deres ansatte.
1hrms

1hrms

Med en bred vifte af muligheder for små, mellemstore og store virksomheder vil 1HRMS opgradere den måde, din medarbejder fungerer på.
Charlie

Charlie

Det er svært at starte et firma.Vi burde vide, vi har gjort det i et stykke tid.
Honestly

Honestly

Helt ærligt gør det nemt for virksomhederne at indsamle, analysere og handle på medarbejderfeedback og kundefeedback.Hjælper dig ærligt med at forbedre medarbejderengagement og kundetilfredshed.
Feedbeo

Feedbeo

Enkel feedback-løsning for virksomheder.Feedbeo hjælper med at indsamle feedback fra dine medarbejdere effektivt.
Freshteam

Freshteam

Freshteam er et ansøgningssporingssystem, der hjælper dig med at strømline din rekrutteringsproces og finde dine bedste ansætninger mere effektivt.
Ezzely

Ezzely

Ezzely inkluderer alle de fantastiske funktioner som anerkendelse, undersøgelse, belønning, lodtrækning, træning, hurtig tog og dokumentopbevaring til en overkommelig månedlig pris.Ezzely er en integreret medarbejderengagement-app, der letter kommunikation på forskellige måder.